Wij zijn een scaleup die draait op millennials. We werken op onze eigen manier, zijn gedreven en hebben lol met elkaar. Wij vinden dat recruitment meer is dan een vacature plaatsen. Wij helpen onze klanten aan sollicitanten. Dit doen we door een sterke fundering neer te zetten zodat onze klanten nu maar ook in de toekomstig collega’s aan zich kunnen verbinden. Om dit voor elkaar te krijgen zijn we constant bezig en op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Zo hebben wij het afgelopen jaar ons eigen Applicant model ontwikkeld waarmee het recruitment in een proces wordt. Relaties gaan we het liefst aan voor de lange termijn, om te beginnen met jou?
Wij zijn hoogstwaarschijnlijk een match als jij in ieder geval:
● Een sterke drive bezit om je doelen te bereiken;
● Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden hebt;
● Relaties weet op te bouwen en onderhouden op alle niveaus;
● Iemand bent die initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt.
Wat bieden wij?
De uitdagende opdracht om de recruitment behoefte van potentiële klanten te koppelen aan de oplossingen die aansluiten bij onze diensten. Je komt te werken in een dynamisch en ambitieus team waarin veel ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen. Daarbij hanteren wij flexibele werktijden, samen lunchen, tosti maandagen en een salaris dat begint bij €2.200 tot €2.800 o.b.v. fulltime.
Specifiek ga je aan de slag met:
● Het vermarkten van Recruitment Process Outsourcing (RPO);
● Het vermarkten van Recruitment Marketing & Werkenbij-websites;
● Klanten overtuigen van de voordelen en waarde van onze diensten;
● Een bijdrage leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van Applicant.